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海江集團(tuán)2025第三季度

人才招募進(jìn)行中

公司簡(jiǎn)介 |ABOUT US

? ? ? 北京海江控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱海江集團(tuán)），是一家以節(jié)能環(huán)保、智能科技為主導(dǎo)的科技型服務(wù)型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)始終致力于為城市及工業(yè)領(lǐng)域提供涵蓋石化工程、固廢處理和能源管理的全方位高效環(huán)境解決方案和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，助力工業(yè)企業(yè)的綠色低碳轉(zhuǎn)型。集團(tuán)通過(guò)了專精特新、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)企業(yè)認(rèn)定，擁有一大批自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)，先后榮獲中華全國(guó)總工會(huì)全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、全國(guó)新時(shí)代青年先鋒獎(jiǎng)、總工會(huì)“模范職工之家”稱號(hào)、科技創(chuàng)新工作先進(jìn)單位稱號(hào)、“綠色工廠”認(rèn)證。

? ? ? 長(zhǎng)期以來(lái)，集團(tuán)自覺(jué)扛起生態(tài)建設(shè)的政治責(zé)任，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持安全、節(jié)能、環(huán)保理念，走綠色可持續(xù)發(fā)展道路。深入貫徹落實(shí)國(guó)家“雙碳”目標(biāo)，以科技賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)綠色發(fā)展，積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，憑借自身先進(jìn)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，致力于打造成為世界一流的能源產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)商。

為切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，踐行使命擔(dān)當(dāng)，海江集團(tuán)主動(dòng)吸納退役軍人組建海江集團(tuán)救援隊(duì)，該隊(duì)伍已納入應(yīng)急管理部專業(yè)救援隊(duì)伍名錄，同時(shí)先后被北京市應(yīng)急管理局、天津市應(yīng)急管理局、河北省應(yīng)急管理廳、上海市應(yīng)急管理局、廣東省應(yīng)急管理廳等五省市應(yīng)急管理部門認(rèn)定為省級(jí)專業(yè)危化救援隊(duì)伍，接受國(guó)家應(yīng)急體系的統(tǒng)一調(diào)度指揮。

未來(lái)，集團(tuán)將持續(xù)鞏固提升環(huán)保新優(yōu)勢(shì)，樹立行業(yè)標(biāo)桿，更好地服務(wù)于全國(guó)市場(chǎng)，用綠色繪就高質(zhì)量發(fā)展的最美底色，書寫新時(shí)代綠水青山的新篇章。

PART.02

ENVIRONMENT

公司環(huán)境

PART.03

JOB OPENINGS

招聘崗位

財(cái)務(wù)經(jīng)理(1人）

崗位要求：

1.全面組織集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)審核、把控集團(tuán)所屬總分公司日常稅務(wù)、資金風(fēng)險(xiǎn)；

2.嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行；

3.組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。對(duì)票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制；

4.對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善，對(duì)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供合理化的財(cái)務(wù)建議；

5.配合集團(tuán)各經(jīng)營(yíng)區(qū)域的外部稅務(wù)聯(lián)絡(luò)、公關(guān)等工作。

薪資：

10000-15000

綜合管理部經(jīng)理(1人）

崗位要求：

1.統(tǒng)籌集團(tuán)旗下一中心三基地各區(qū)域的綜合管理工作；

2.監(jiān)督審核集團(tuán)內(nèi)部、各分公司及項(xiàng)目部形象宣傳及日常管理工作，集團(tuán)網(wǎng)站、公眾號(hào)、視頻號(hào)等宣媒的推送、更新工作；

3.審核集團(tuán)各類公文的起草、審核、印發(fā)；

4.監(jiān)督審核集團(tuán)及項(xiàng)目車輛的日常調(diào)配、管理工作，車輛管理臺(tái)賬；

5.統(tǒng)籌集團(tuán)各類會(huì)議、年會(huì)、活動(dòng)的組織策劃；

6.統(tǒng)籌集團(tuán)餐廳管理，后勤保障及各類接待工作；

7.監(jiān)督集團(tuán)物資采購(gòu)管理工作。

薪資：

8000-12000

綜合管理部司機(jī)(1人）

崗位要求：

1.責(zé)任心強(qiáng)，愛護(hù)車輛，不暴力駕駛車輛，嚴(yán)格遵守公司用車制度；

2.時(shí)間觀念強(qiáng)，嚴(yán)格按照要求時(shí)間出車，不拖延；

3.要有保密意識(shí)，對(duì)工作中接觸到的公司信息、領(lǐng)導(dǎo)信息不外泄，不傳播；

4.服從管理，遵守公司考勤制度，出行調(diào)度安排；

5.熟練掌握交通法規(guī)及本地路況，能合理規(guī)劃行車路線，規(guī)避擁堵與違章風(fēng)險(xiǎn)；

6.具備良好的駕駛習(xí)慣，無(wú)拼盤便道、超速、違章停車等不良駕駛行為；

7.掌握車輛基礎(chǔ)維護(hù)技能，能獨(dú)立檢查車輛狀況，熟悉車輛保養(yǎng)周期，發(fā)現(xiàn)故障等問(wèn)題能及時(shí)預(yù)警；

8.具備應(yīng)急處理能力，遇到交通事故、車輛故障、惡劣天氣等能按規(guī)范操作，避免二次風(fēng)險(xiǎn)。

薪資：

試用期3000

轉(zhuǎn)正3500-4000

人事主管(1人）

崗位要求：

1.團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)人力資源專員的日常工作，協(xié)助人力資源部經(jīng)理搭建高效團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，保障部門基礎(chǔ)事務(wù)高效落地；

2.招聘配置：主導(dǎo)公司核心崗位及批量崗位招聘，結(jié)合建筑 / 環(huán)保行業(yè)人才特點(diǎn)，優(yōu)化招聘渠道（如行業(yè)社群、專業(yè)院校、獵頭合作等），把控簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估及錄用溝通全流程，滿足各業(yè)務(wù)線人力需求；

3.員工關(guān)系：負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程管理，處理勞動(dòng)糾紛及員工溝通協(xié)調(diào)，搭建和諧員工關(guān)系，結(jié)合行業(yè)特性（如建筑項(xiàng)目駐場(chǎng)、環(huán)保現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)等），完善員工關(guān)懷機(jī)制；

4.培訓(xùn)發(fā)展：調(diào)研公司培訓(xùn)需求，尤其針對(duì)建筑 / 環(huán)保行業(yè)專業(yè)技能、安全規(guī)范等，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，跟蹤培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化，協(xié)助經(jīng)理搭建人才梯隊(duì)；

5.薪酬績(jī)效：協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展薪酬體系優(yōu)化、績(jī)效制度落地工作，負(fù)責(zé)績(jī)效數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)、薪酬核算輔助及相關(guān)報(bào)表整理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確合規(guī)；

6.政府對(duì)接：落實(shí)公司人力資源管理制度，結(jié)合行業(yè)政策（如建筑行業(yè)用工規(guī)范、環(huán)保行業(yè)資質(zhì)人員管理要求）優(yōu)化流程，保障人力工作合規(guī)性；定期向經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展及問(wèn)題；

7.其他事務(wù)：完成經(jīng)理交辦的其他人力資源專項(xiàng)工作，配合跨部門協(xié)作。

薪資：

6000-8000

安裝預(yù)算員1人）

崗位要求：

1.負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)算;

2.負(fù)責(zé)分包合同工程量復(fù)核、月計(jì)量核算、變更計(jì)價(jià)及報(bào)表編制等工程施工過(guò)程預(yù)算管理；

3.監(jiān)控負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)成本指標(biāo)，反映施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展情況，分析存在問(wèn)題并及時(shí)提出糾偏建議；

4.了解材料市場(chǎng)行情變化，定期完成工程成本測(cè)算和分析工作，提出改進(jìn)建議；

5.協(xié)助做好公司招投標(biāo)及合同管理工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

薪資：

5000-10000

應(yīng)急隊(duì)員(2人）

崗位要求：

1.服從命令，聽從指揮，勇敢頑強(qiáng)，堅(jiān)決完成執(zhí)勤、訓(xùn)練、滅火戰(zhàn)斗和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他各項(xiàng)工作任務(wù)；

2.堅(jiān)守崗位，明確自己的職責(zé)，做好滅火戰(zhàn)斗和搶險(xiǎn)救援戰(zhàn)斗準(zhǔn)備；

3.保持個(gè)人防護(hù)裝備和分管裝備完整好用，熟悉裝備性能，熟練操作使用；

4.掌握相關(guān)建筑消防設(shè)施的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用方法；

5.嚴(yán)守紀(jì)律，服從管理，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，安心工作，愛護(hù)集體榮譽(yù)；

6.愛護(hù)器材裝備和公物，遵守安全規(guī)定，保守秘密。

薪資：

4000-6000

剪刀機(jī)械司機(jī)1人）

崗位要求：

1.責(zé)任心強(qiáng)，愛護(hù)機(jī)械設(shè)備，時(shí)間觀念強(qiáng)，嚴(yán)格按照要求時(shí)間作業(yè)，不拖延，工作積極認(rèn)真；

2.要有保密意識(shí)，對(duì)工作中接觸到的公司信息、領(lǐng)導(dǎo)信息不外泄，不傳播；

3.服從管理，遵守公司考勤制度，出行調(diào)度安排；

4.具備良好的駕駛習(xí)慣，不違章作業(yè)；

5.掌握車輛基礎(chǔ)維護(hù)技能，能獨(dú)立檢查機(jī)械設(shè)備狀況，熟悉車輛保養(yǎng)周期，發(fā)現(xiàn)故障等問(wèn)題能及時(shí)預(yù)警；

6.具備應(yīng)急處理能力，遇到突發(fā)事故、車輛故障、惡劣天氣等能按規(guī)范操作，避免二次風(fēng)險(xiǎn)；

7.具有挖掘機(jī)操作證。

薪資：

12000-13000

聯(lián)系電話：

199 3179 8765（同微信）

135 2201 4560 （同微信）